Marijke schrijft regelmatig een blog voor op haar website
“Volgens mij doe je het hartstikke goed en heb je het meeste last van je eigen criticaster”, zei ik vandaag tegen een deelnemer in de onlinetraining voor docenten van Judith Porcelijn.“Ik kan wel een leerling spelen of collega of leidinggevende, maar als je je eigen kritische stem kan stoppen, dan geeft dat al zoveel rust en […]
“Geef jezelf de permissie om te leren” zeg ik de laatste tijd tegen deelnemers.Eén zin met groot effect. Mensen durven daardoor uit te proberen en feedback wordt ruimhartig ontvangen Een oefengesprek is zoveel leuker als je niet hoeft te presteren en als je mág leren.Vandaag was daar (online) weer een levendig bewijs van. Deelnemers die […]
Wat ik de afgelopen jaren het meest geleerd heb is dat ik als trainingsacteur vooral het effect van het oefengesprek moet laten zien en vertellen. Dat geeft zoveel inzicht, dat mensen vaak zelf al weten wat ze bij zichzelf kunnen veranderen om wel het gewenste effect te bereiken in het contact met de ander. Zo speelde ik […]
Deze week gaf ik twee maal een training als acteur/trainer aan hulpverleners.Casussen geïnventariseerd en aan de slag. Oefenen, doen, ervaren, inzichten verkrijgen. Door mijn grote enthousiasme om mensen iets te leren, ging ik na verloop van tijd steeds meer theorie vertellen. Sterker nog ik draaide het om. Ik begon met de theorie en wilde daarna […]
“We hoeven het toch niet altijd braaf te zeggen?” zei een teamleidster in een training. “Wat nou als ik er naar die medewerker uitgooi: DOE GEWOON WAT IK ZEG EIKEL!!! Wat dan?? Dat kan toch ook??” “Dat kan” zei ik. “Vind je het goed als ik laat zien hoe hij hierop zou kunnen reageren ?”Dat […]
In de ochtend werd een zeer boze vader nog veroordeeld.“Agressief gedrag! Was niet mee te praten.”In de loop van de agressietraining van Jeroen van Wijngaarden komt er meer begrip voor hem.En aan het einde van de dag is er het besef dat empathisch luisteren de-escalerend werkt.En ja, je mag begrenzen als iemand persoonlijk wordt.Om na het begrenzen […]
2016 Herkenbaar dat je beter kan presteren als de ander in je gelooft.Als je jezelf niet hoeft te bewijzen en niet bezig hoeft te zijn met erkenning te krijgen, dan kan je je aandacht volledig richten op je werk. Het is de kunst om los van wat de ander van je vindt, je volledig te […]
Mijn beleving vanuit de klant Als trainingsacteur heb ik mij in veel verschillende klanten ingeleefd tijdens de trainingen aan sociale wijkteams. Ik heb me ingeleefd in ouderen, psychiatrische patiënten, mensen met een verstandelijke beperking, moeders met zorgkinderen, mensen met schulden, verslaafden, jongeren, ADHD-ers en alles wat je nog meer kunt verzinnen aan problematiek in grote steden […]
Wat deed ik mijn best, de eerste jaren als trainingsacteur.Ik wilde de deelnemer zo graag iets leren dat ik alles benoemde wat er goed ging, maar ook álles wat er nog beter kon. Inmiddels ben ik bijna 15 jaar trainingsacteur. Tegenwoordig kies ik in het oefengesprek vaak maar één leerpunt waarvan ik weet dat dit […]